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2010年11月13日，一個秋高氣爽的日子，固勤科技39名員工懷著無比激動和期待的心情踏上了主題為“激昂的青春，卓越的團隊”的野外拓展之旅。
通過這次拓展培訓，我們普遍感覺印象深刻，體會頗深。在身臨其境的體驗式培訓中，我們深刻體會到端正的態度、身處逆境的冷靜、創新的精神、團隊的高效溝通與協作、領導作用的重大意義。在高強度的拓展訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，我們感受到一個團隊是需要經過千百次的錘煉才能變的堅不可摧，才能沖破重重障礙勇往直前。
1、端正的態度：通過訓練，我們親身體會到做任何事情，端正的態度是成功的首要條件，做人做事都要認真負責，保質保量地去完成，切忌浮躁，生活工作都是如此。正所謂“態度決定一切”，態度端正與否是決定我們是否成功的前提。
2、身處逆境的冷靜：在“高空挑戰”中，每個人都會面臨逆境的困擾。在面對某個瞬間閃過的內心恐懼時，我們需要的是隊友們真誠的鼓勵和內心的果敢與堅強，不能因為環境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒?？罩械囊卉S既是對自我的超越也是對自己的鼓舞，面對困難，面對壓力，我們沒有退縮，我們可以和別人一樣，做到更好。
3、創新的精神：在“共同進退”剛開始時，我們采取的是用幾個人分別去摸撲克牌的策略，其他人則在旁邊指導。兩個回合下來效果并不盡如人意，不但效率低且極易犯規。于是我們發動集體的力量，集思廣益，改進了新的方法。結果不但加快了速度而且犯規的現象也得到了遏制。通過訓練我們發現，一旦發現效果不盡如人意時，及時對策略進行改進、創新是提高團隊效率的最佳方法。
4、團隊的高效溝通和協作：“鼓動人心“、“共同進退”項目無不體現了團隊溝通與協作的重要性?，F代社會，已經不是個人英雄的時代，任何個人的成功都需要在團隊中體現，如果團隊的協作能力不好，就沒有個人的成功，反之亦然。在進行“黑洞”項目時，每次只要有一個人觸網，所有通過的人都會被要求重新回到原點。一次、兩次、三次…..任何個人的失敗都會影響整個團隊的前進。在這周而復始的過程中，我們終于深刻地體會到團隊協作的重大意義，也深知個人的成敗會影響整個團隊前進的步伐。
5、領導作用：活動剛開始時，我們盲目、草率，忽略了集體的力量，理論上還沒有確定下完全可行的具體方案，就開始盲目行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功。當我們冷靜下來認識到只有依靠集體的力量才能完成任務的時候，我們又忽略了民主與集中的關系。大家的不同意見沒有通過正當有效的渠道傳達給團隊領導者，使得具體方案遲遲未定，最終造成走彎路或完成不了任務的局面。因此團隊領導者果斷合理的規劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的，同時每個隊員一定要服從組織的領導，嚴格執行集體下達的任務和使命，只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成。
與此同時，這次拓展培訓也體現了一些好的方面。
1、這次活動遲到的人非常少，大家基本上都按照規定時間到達指定地點集合。
2、一些員工比如孫金玉、宋敏、徐振偉、陳康、劉超、劉琦、趙奇等，他們在整個活動項目中表現積極，獻計獻策，付出很大的努力。
3、大家都富有激情，積極參與各項活動。
4、大多數人都能遵守游戲規則，聽從教練的指導安排，順利完成各項任務。
5、大多數人的集體榮譽感很強，積極發揮主觀能動性，想方設法為團隊爭取勝利。
拓展培訓的目的在于通過有趣的游戲讓參與者感悟一些東西，當我們感悟到了這只是培訓目的的第一步，我們還要把這種感悟帶到工作中，去改善自己的工作方法和技巧，這才是培訓的終極目標。我們不僅要分享成功的要素，更關鍵的是吸取失敗的教訓。通過對拓展訓練中失敗的教訓進行分析總結，運用到我們的實際工作中來，這才是拓展培訓的真正目的和意義所在。
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